全省非公有制企业共青团工作展示周活动——青岛华世基集团

发布日期：2016-05-05

高举旗帜跟党走青春建功华世基

　　青岛华世基集团现有职工300余人，平均年龄为24岁，其中95%为青年，均为车间骨干和操作人员。公司团委成立于2010年6月，下设3个团总支，6个团支部。

　　公司团委坚持“以党建促团建”的指导思想，以服务企业生产经营为前提，引导青年职工努力工作，为企业创效益；把解决青年职业思想问题放在首位，努力帮助青年职工解决成长发展中遇到的实际困难和问题，促进青年职工健康成长；把企业文化建设和落实党团的方针政策结合起来，推动企业文化建设，丰富青年职工的文化生活。

1、以岗位建功激励青年，助推集团高效发展

　　公司团委以青年职工的岗位建功作为工作的主要抓手，积极将企业的大事、时事、重要活动举措等向一线青年传达，通过岗位比武的方式进一步调动一线青年的积极性与主动性，增强职工对企业发展的认同度。

2、以感情切入凝聚青年，提升影响辐射水平

　　非公团建不单纯是一项政治任务，而是能够增强企业凝聚力，帮助青年实现更好发展的有效载体，公司团委以感情切入的方法，着眼于青年对团组织的情感需要，组织开展了“争创青年文明和岗位能手”活动、“创先争优，青春创功在行动”活动、组织“青年开展消防防火演练”等活动。

3、以骨干培养带动青年，帮助青年成长成才

　　企业的发展需要青年骨干，我们把青年骨干培养作为帮助青年成长成才的抓手，通过发现骨干、培养骨干、运用骨干等方式，为集团的优秀青年提供展示才华的舞台，加强各个车间组织负责人的队伍建设，提高青年职工的基本素质，发挥非公企业团组织的生力军作用。