全省非公有制企业共青团工作展示周活动 ——万达集团
发布日期：2016-05-11
万达集团是一家涵盖石油化工、橡胶电缆、热电联产、地产开发、码头物流、金融贸易等产业于一体的大型企业集团。公司团委成立于1997年8月，目前下设10个团支部，20名团小组，服务青年职工6000余人。
主要做法
一是开展创优活动，加快青工成才步伐。公司团委着眼于培养造就万达集团新时期产业大军，组织开展了“青年职工技能大赛”活动，在广大青年中掀起了“学技术、练本领、比才干”的学习热潮。按照“整体推进，分类实施，强化管理，严格考核”的总体思路，大力开展“青年文明号”创建活动，鼓励和激发广大青年员工发挥聪明才干，为企业建功立业。此外，对表现突出的青年员工进行重点培养，及时向党组织推荐，为党组织输入新鲜血液。
二是重视思想引导，营造良好学习氛围。为适应发展需要，公司团委采取多种方式为广大团员青年的学习创造条件，协调公司建设职工活动中心图书室、微机室等学习场所，开展每年“读两本好书”等活动，订阅了各种报刊书籍，方便和满足团员青年的学习需求。开展公司“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，引导广大干部员工自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，推动公司科学、健康发展。
三是坚持以人为本，营造多彩和谐企业文化。组织开展趣味运动会、文艺汇演等一系列丰富多彩、寓教于乐的文体活动，丰富和活跃青年职工业余文化生活。2006年，公司团委积极协助集团创办《今日万达》报，打造了公司企业文化建设的又一重要载体。大力开展“结对帮扶”、抗旱救灾等互助互爱活动，教育和引导广大团员青年积极投身于社会公益事业，累计捐款200万多元，为促进社会和谐贡献了积极力量。
