全省非公有制企业共青团工作展示周活动 ——山东泰丰城建发展集团

以党带团 服务大局 创新模式 培育青年

山东泰丰城建发展集团是一家集房地产开发、机械制造、资产管理经营等于一体的大型集团化企业。2010年成立集团团委，下设4个团支部。集团团委坚持以党带团，广泛开展青年思想引领、创新创效创优、文体娱乐公益等富有成效的特色活动，团结、引导、带领公司团员青年改革创新，与时俱进，全力做好经济新常态下企业共青团工作。

 主要做法

一是依托党建带团建，开展团组织活动。

集团确立了“以党带团”的工作思路，依托党建带团建，集团党委从思想上、组织上、作风上，主动带领团组织开展工作，并从制度上、经费上、人员上，给予团组织保障，使团组织能够充分发挥自己的作用，提高了团员队伍的思想政治觉悟，也锻炼出一支团干部队伍。

（理论学习心得体会交流）

（军民共建交流会）

二是创新团建模式，实施四支部联动。

为充分调动各支部积极性，发挥各支部的业务优势，使团委工作更接地气，集团团委实行了“支部联动，1+1+1+1＞4”的工作方法，集团团委负责统筹全局，四个支部根据业务特点，分别牵头组织活动，全面推动集团工作开展。

 

机关支部牵头，组织员工与领导层之间的交流，建设快乐工作、健康生活阵地。

 

（新春体育比赛）

 

（泰丰杯青州市乒乓球电视大奖赛）

物业经营支部牵头，组织开展志愿服务活动，建设团结互助、志愿奉献阵地。

（志愿服务队看望空巢老人）

（帮扶贫困小学生姐妹）

（志愿服务队帮助社区清扫街道）

齿轮供热支部牵头，组织员工技能比赛、安全生产比赛，建设积极作为、建功立业阵地。 

 

（技能比武活动）

（供热公司生产处获评青州市“安全生产示范岗”）

集团有限公司支部牵头，组织学习培训，建设能力拓展、学习提高阵地。

（就业见习指导）

（新职工技能培训）
 

经验启示

必须坚持党对共青团的领导，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为。“支部联动”新模式的实行，使上下级之间、同级之间全面联动，较好地保证了团的组织建设和活动开展效果。