全省非公有制企业共青团工作展示周活动 ——威高集团有限公司

 

威高集团团委下设28个团支部，服务青年14700人。在工作中，集团团委紧密围绕企业发展，从青年就业创业见习基地、科技研发、青年骨干培养、青年社团化管理等方面发挥团员青年积极作用，推动了公司生产发展和青年成长。

 

 

主要做法：

 

一、加强青年就业创业见习基地建设

公司与哈工大（威海）等多所院校签订“教学实习基地协议书”，规范实习程序和要求，建立了长效合作机制，每年接纳100余名大学生来企实习。在此基础上，公司团委积极推进年就业创业见习基地建设。定期与高校商定明确实习内容要求，妥善安排做好实习师资、授课、参观等各项准备，并系统参与厂情介绍、安全教育、现场实习等教学实习过程中，为学生走向社会传授了技能和经验，受到了多所实习院校的高度评价。

 

二、加强青年科研团队建设

围绕公司生产，团委发动推荐优秀团员青年加入公司科研团队，开展科技研发。成功研发了新一代人工器官用膜分离关键材料高技术产业化、预灌封注射器新型药用包装材料产业化等多个国家发改委立项项目，获得国家奖励5000余万元，推动了公司发展和科技进步。

 

 

三、加强青年骨干培养

公司通过企校合作的方式加强青年人才培养，制定适应性培训计划，开展了医疗器械行业新技术新工艺人才充电工程、营销+生产+科研专业培训等特色培训，培养了各类多层次的应用型人才，满足了企业对人才的需要，促进了青年职工成长。

 

 

 

四、探索青年社团化管理模式

集团团委探索青年社团化管理模式，工作主线从增加覆盖面、新建社团着手，进一步提升组织活力、增强覆盖有效性。成立篮球协会、文艺协会，将青年职工体育文化生活固定化、经常化。结合青年身心发展特点，策划开展了“青春威高、活力威高”环威高初村工业园漫游活动、威高广场成立2周年快闪活动等系列活动，丰富了青年文化生活。