全省非公有制企业共青团工作展示周活动——天元建设集团

      天元建设集团是一家具有国家特级施工总承包资质的综合性建筑施工企业，现有员工8390名，其中青年员工3000余名。集团团委下设团总支19个、团支部59个，团员2700余人。2016年集团团委荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。

    特色活动   

  开展“一建四争”活动，即：组建青年突击队（一建），争创“青年文明号”、“青年创新创效示范岗”、“青年安全生产示范岗”和“青年岗位能手”（四争）。

  工作思路

       近年来，集团每年引进大学毕业生1000多人。为给青年人更多的锻炼机会，促进青年员工成长成才，自2012年起集团团委开展“一建四争”活动，让青年员工在工作活动中丰富业务知识，提高工作技能，促进综合素质的提升。

主要做法

    1．组建队伍。在有急、难、险、重任务的工程现场和生产车间组建以团员青年为骨干的“青年突击队”，同时确立突击队争创“青年文明号”、“青年创新创效示范岗”、“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”目标。

      2．审核公示。集团团委对基层团组织申报情况进行审核并征求相关业务部室的意见，确定新成立青年突击队名单后，在集团信息平台进行公布。

    3．实施创建。青年突击队成立后，作为活动主体，围绕争创目标落实创建任务，并在现场醒目位置展示创建标识，按照青年文明号创建标准，对青年突击队成员分组分工，落实工作任务；突击队所在项目（车间）给予支持和帮助；基层团组织作为青年突击队的主管部门，跟踪落实创建活动开展情况；集团团委作为上级组织，组织检查组进行检查并通报检查打分情况。

 

 

   4．总结表彰。每年4月份，集团团委对上一年度“一建四争”活动开展情况进行总结评比表彰，评选出上一年度“一建四争”先进集体和先进个人。

 

 

工作成效

      “一建四争”活动开展以来，青年员工业务技能、安全意识、创新能力以及团队建设等方面显著提升，带领项目、车间荣获了多项鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖，以及国家级和省级QC成果、工法、专利发明、技术创新奖、安全文明工地和绿色示范工地等奖项。

     经验启示  

  “一建四争”活动搭建了促进企业发展和员工成长的有效载体，活动开展锻炼了团员青年，增强了工作的积极性和主动性；促进了公司施工和生产，对公司完成任务、创造效益产生了重要的推动作用。