全省非公有制企业共青团工作展示周活动——山东银光化工集团

立足岗位争创安全示范岗     让青春在安全发展中闪光

       山东银光化工集团始创于1979年，是以民爆化工、抽纱饰品、镁铝合金新材料、文创产业等为主的一家高新技术企业、国家民爆器材定点生产企业。集团员工3400余人，其中青年员工占70%以上。近年来，集团团委根据民爆产业的特点和行业加强安全管理的要求，以基层团组织建设为突破，以岗位安全工具创新为措施，以系列安全活动为引领，在广大青年团员中广泛开展了系列安全教育活动，形成了分岗负责、严细认真、自我完善、真抓实干的岗位安全体系，为保障企业安全打下了坚实基础。

主要做法
 

一、以基层团组织建设为突破，加强对争创安全示范岗活动的组织引导
        以坚持党建带团建，进一步加强团的自身建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强集团2个团总支及支部建设，择优选用有知识、有能力、热爱共青团事业的青年员工担任团内职务，新提拔选用青年干部30余人，提高了基层团委的凝聚力和战斗力。

二、以岗位安全工具创新为措施，提高青年员工争创安全示范岗活动的技能
       在争创青年员工安全示范岗活动中，集团团委借鉴企业与代诺诺贝尔公司合作，引入先进安全管理经验的做法，大力完善推广以安全五步法、安全巡视卡、未遂事故报告为重点的“三三三安全管理模式”。三种安全工具的有效使用，使青年员工明确了岗位安全操作的步骤、重点危险源的检查，主动曝光自身岗位中的未遂事故，保障了岗位安全有序、细致运行。

三、以系列安全文艺活动为引领，营造安全发展、和谐发展的良好氛围
       在搞好生产经营工作的同时，集团组织青年团员成立文工团、管乐队、篮球队，开展安全朗诵、安全主题签名、应急救援演练、安全漫画展、安全宣誓、篮球赛等系列文体活动，丰富企业精神文化生活，弘扬安全文化，营造和谐向上、活泼健康的安全生产氛围。

活动成效
        活动开展几年来，员工安全意识得到了显著提升，安全隐患得到及时整改，岗位本质安全水平得到了大幅度提高，有力助推了集团安全生产工作的开展，起爆具注药班被授予“全国安康杯竞赛先进集体”，雷管装填班荣获“全国青年安全示范岗”称号，组合式延期体班、涂塑班荣获“临沂市十佳班组”称号等荣誉称号。