全省非公有制企业共青团工作展示周活动——山东滨化集团股份有限公司

       山东滨化集团股份有限公司始建于1968年，现已发展成为产业涵盖石油化工、精细化工、盐化工、氯碱、热电、文化传媒、金融等领域的综合型化工企业集团。公司团委下设4个团总支，36个团支部，青年团员686名。近年来，公司团委围绕“一个中心”，做好“两项服务”，搭建青年员工成长成才的平台，凝心聚力，开拓进取，助力公司各项工作的实施，不断增强共青团工作的影响力、吸引力和凝聚力。

主要做法
   一、加强思想引领，促进青年健康成长   
      公司团委把青年员工理想信念教育引导作为提高团组织的吸引力、凝聚力的主体工程来抓，组织开展“青春梦想—我与滨化共成长”主题演讲、“五四”表彰、事迹报告会等活动，发挥先模人物的正面引导和激励示范作用，影响和带动青年健康成长。

   二、服务企业生产经营，助力青工岗位成才  
       公司团委引领广大团员青年在生产经营中发挥生力军、突击队的作用。先后成立大修突击队、机关志愿服务队等主动承担大修工作中的急难险重任务，受到公司一致好评。组织落实《关于开展青工素质提升工程的实施意见》，重点落实“思想引领、学习培训、导师带徒、青工比武、创新创效”五项措施，全面提升青年员工素质。

  三、加强青工人文关怀，增强对企业归属感   
        公司团委根据青年需求，开展“青春同行”系列活动。组织未婚青年员工开展联谊活动，为团员青年提供展现自我、交流感情、增进友谊的平台；组织广大婚龄青年参加集体婚礼，倡导移风易俗，为新人留下美好回忆；开展春节晚会、篮球赛、羽毛球赛、徒步挑战赛等文体活动，丰富员工业余文化生活。

  四、积极开展青工志愿服务，履行社会责任  
      组织开展各种形式的志愿服务系列活动，增强团员青年社会责任感，进一步发挥滨化志愿者在构建和谐企业、践行社会责任中的积极作用。