全省非公有制企业共青团工作展示周活动——山东开泰集团

        山东开泰集团团委成立于2012年，下设6个团支部，团员730余人。
主要做法
   一、党建带团建，保证青年职工思想建设   
       根据公司的发展实际，落实党建带团建模式，做好“六带”，即从思想上带、从组织上带、从班子上带、从队伍上带、从作风上带、从工作上带。
        在实践中，一是建立优秀团员、入党积极分子、开泰后备干部培训机制，列入后备干部的培训，每两个月定期培训。二是实行老党员与年轻团员干部联席会议机制，各分公司中层干部与党员干部、非干部党员共同商讨制定公司的方针政策、发展目标、发展战略。三是公司建立恳谈制度，设立恳谈室，定期与优秀团员、入党积极分子及普通职工谈话，及时答复、解决青年反映的问题，帮助青年树立正确人生观、价值观，促进青年健康成长。

   二、通过举办活动，提高青年职工凝聚力   
     针对青年职工的需求，公司团委组织开展了篮球赛、包水饺比赛、交友活动、重阳节慰问老人等各种活动，丰富了青年文化生活，增强了青年职工的凝聚力和向心力，促进了青年职工个人发展成长。

经验启示
      通过党建带团建模式积极践行党建带团建的理念，做到了“党有号召，团有响应”，增强党团组织吸引力、凝聚力和战斗力。通过活动，提高了广大团员青年的凝聚力，激发了大家的积极性，发现、培养了一批优秀人才，推动了公司发展。