全省非公有制企业共青团工作展示周活动（注会行业）——立信会计师事务所（特殊普通合伙）青岛分所

有声有色开展宣传教育活动   稳扎稳打塑造优秀青年队伍

    立信会计师事务所（特殊普通合伙）青岛分所（以下简称立信青岛分所）团总支于2010年7月成立，现有3个团支部，团员近90人，占全体员工的60%。近年来，立信青岛分所团总支高度重视团的建设工作，将团的建设工作与事务所中心工作紧密结合，取得了显著成效。
工作思路
    会计师事务所行业特殊，员工出差频繁，为保证团员职工能够及时接受教育，团总支以服务事务所中心工作为落脚点，以集中学习和分散学习为抓手，通过开展履职献智、党建带团建、系列团建等活动，加强教育团员青年。
主要做法
一、加强集中与分散学习，提升团员素质
    集中学习方面，团总支定期组织团员学习、观看重要讲话、重要会议精神，促进团员对党的方针政策的理解和把握。分散学习方面，促进学习型团支部建设，创办电梯间展览园地、一楼大厅展板园地、会议室图书园地等学习园地，保证了团员职工及时接收到新讯息，充分利用工作之余加强学习，时刻保持先进性。创建团员微信群，推送各级团组织的活动、先进人物、典型事迹，引导团员形成正确价值观，传播正能量。

二、以“金点子”评选为契机，推动青年履职献智
    团总支在团员青年中开展“金点子”评选活动，要求青年职工立足本岗位工作职责，献智献策，提出有益于事务所日常管理和经营发展的“金点子”。经评选，涉及审计、咨询业务精细化管理、职工培训发展、文化建设等方面十余个“金点子”脱颖而出，推动了事务所发展。

三、开展丰富多彩活动，引导青年践行社会责任
    团总支积极组织关心慰问困难家庭、“雷锋日”无偿献血、植树节期间培育树苗、清明节参观战地纪念馆、清扫沙滩等公益活动，开展餐厅“光盘行动”、文印“节约用纸双面打印”等活动，引领青年增强服务、奉献意识，积极履行社会责任。极大增强了团员青年的凝聚力和向心力，受到团员青年的高度认同。

经验启示
    立信青岛分所团总支坚持以围绕中心、服务大局为工作主线，通过思想宣传及教育增强内部凝聚力和吸引力；关注青年职工成长及发展需求，把团的工作与具体业务相结合，放手让团组织积极参与事务所日常管理工作之中，促进了工作开展和人才成长。